Door onze ervaring en aantrekkingskracht op dataprofessionals, selecteren wij de beste kandidaten. Ze zijn allemaal WO of HBO opgeleid, met een goede basis in statistiek en methoden en technieken. In een assessment selecteren we het toptalent dat over de juiste combinatie van kennis, ambitie en vaardigheden beschikt. Vervolgens starten de geselecteerde kandidaten met de intensieve en veelzijdige full time opleiding om na 2 maanden een vliegende start te kunnen maken binnen jouw organisatie. Bijvoorbeeld als data analist, database marketeer of BI specialist.

Ervaren specialisten met veel praktijkkennis leiden de kandidaten op. Aan de hand van 7 cases binnen een fictief bedrijf worden zij uitgedaagd om met vakkennis, de inzet van tools en persoonlijke vaardigheden, oplossingen te bieden bij vraagstukken die bij veel organisaties spelen.

Vragen als ‘we hebben best veel data, maar wat kunnen we hiermee en hoe moeten we beginnen?’, ‘hoe zet ik datavisualisatie in om goede rapportages te bouwen?’ of ‘hoe kan ik data inzetten om processen te vereenvoudigen en omzetgroei te stimuleren? Door leren en doen te combineren, worden de kandidaten optimaal voorbereid op een snelle inzetbaarheid bij de opdrachtgever.